Optionstarif für gesetzlich Versicherte
Beitragssicherung für die Zukunft
Durch Inkrafttreten der Gesundheitsreform ist vielen pflichtversicherten Arbeitnehmern der Wechsel in die Private Krankenversicherung erschwert worden. Ihr Gehalt muss in drei aufeinander folgenden Jahren über der Versicherungspflichtgrenze liegen.
Wer aufgrund dieser gesetzlichen Vorschriften erst in zukünftigen Jahren wechseln darf, kann sich durch den Optionstarif schon heute günstige Konditionen bei der PKV sichern: Ihr jetziger Gesundheitszustand wird festgehalten und dient bei späterem Wechsel in die PKV – ohne erneute Gesundheitsprüfung – als Basis für die Beitragsberechnung.
Ohne einen solchen Optionstarif werden alle den Gesundheitszustand verschlechternde Umstände bis zum tatsächlichen Einstieg in die Private Krankenversicherung zur Prüfung herangezogen und können zu dauerhaften Beitragserhöhungen, Leistungsausschlüssen oder sogar zur kompletten Ablehnung eines privaten Versicherungsschutzes führen.
